工作研讨

• 落实“三项机制” 激发干部担当作为
• 组织部门要突出主责讲政治
• 广开进贤之路 做好国企人才工作
• 加强党内政治文化建设的思考
• 常态化研判考察工作的实践探索
• 为红色江山代代相传建设高素质专业化干部队伍
• 坚持党对国有企业的领导与建立现代企业制度
• 聚焦脱贫攻坚 锻造过硬队伍
• 用好谈心谈话这个传家宝
• 为红色江山代代相传培养选拔优秀年轻干部
• 牢固树立新时代选人用人导向

• 建设高素质专业化网信人才队伍
• 国有企业党建带工建的探索与思考
• 切实提高领导班子民主生活会质量
• 努力完善干部管理监督机制
• 发挥党组织领导作用 推进央企治理现代化
• 在守正创新中推动离退休干部党建工作上水平
• 加强新时代高校党建工作
• 加强对一把手监督工作的思考
• 推进农村党员教育管理经常化
• 把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程
• 把理想信念教育放在首位

• 加强党对网络领域意识形态工作的领导
• 新时代干部工作要在五个方面下功夫
• 领导干部要不断提高政治敏锐性和政治警觉性
• 以党的政治建设为统领 做好新时代组织工作
• 领导干部要着力增强“四个定力”
• 切实提高党的建设质量
• 坚持“四个从严” 选好用好农村党支部书记
• 着力提高农村党组织领导基层治理的能力
• 提升精准科学选人用人水平
• 组织引导老干部继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者
• 切实加强检察机关党的建设