工作研讨

• 构建知事识人体系 推动精准识别干部
• 强化政治把关 考准政治素质
• 正确对待差异性 做好企业思想政治工作
• 推动干部担当作为的五个着力点
• 健全制度机制 促进担当作为
• 坚持正确用人导向 营造良好政治生态
• 树立“全周期管理”意识 提高干部城市治理水平
• 增强混合所有制企业党组织领导力
• 加强领导班子政治建设 推动干部担当作为
• 把党对国有企业的领导落到实处
• 关于开展干部政治素质考察的实践与思考

• 做守规矩敢担当的好干部
• 坚持党的集中统一领导是做好民族工作的根本保证
• 发挥人才优势 助推区域高质量发展
• 贯彻民主集中制 精准选用好干部
• 敢于斗争善于斗争是巡视干部必备的基本素质
• 考察识别干部要做到“五个结合”
• 着力集聚爱国奉献优秀人才
• 树立注重基层和实践导向
• 充分调动新时代干部积极性主动性创造性
• 正确认识和把握新时代党员教育的地位作用
• 适应新时代新要求激励干部新担当新作为

• 加强基层组织人才培养锻造乡村振兴生力军
• 着力考准考实干部素质能力
• 把党的领导融入国有企业公司治理
• 以提升组织力为重点打造自贸区（港）坚强战斗堡垒
• 着力打造服务乡村振兴的高素质专业化干部队伍
• 培养选拔具有斗争精神和斗争本领的优秀基层干部
• 纪检监察工作必须为担当者担当
• 立足新时代做好党的新闻舆论工作
• 为基层减负松绑促干部担当作为
• 建好用好“大党建+互联网”新平台
• 打造“新时代e支部”智慧党建平台