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“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文获奖作品公告
党建研究网>>《党建研究》杂志>>2018年>>第8期

新疆叶城县着力破解
干部人才“难留”问题

一是强化政治引领,用党性留人。组织新进干部人才深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央治疆方略和自治区党委维稳“组合拳”,组织接受爱国主义教育。二是注重沟通交流,用感情留人。每年召开专题会议,解决工作生活有关问题,不定期进行谈心交流,传达组织温暖。三是突出精准安置,用岗位留人。综合考虑年龄、学历等因素,重点参考个人岗位意愿,一人一策,确保人尽其才。四是搭建成长平台,用事业留人。组织人事部门联系帮带引进干部人才,教方法、传经验、分任务、压担子,不断促进其成长进步。五是解除后顾之忧,用安家留人。提供县城保障住房或廉租房、乡镇周转宿舍,并关心解决婚恋、家庭生活等问题。

(中共叶城县委组织部)

(责编:段晨茜、闫妍)

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