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党建研究网>>《党建研究》杂志>>2018年>>第10期

云南省永平县
搭建年轻干部成长大舞台

办好理论学习“大讲堂”,系统培训提素质。紧扣领导干部知识结构短板,实施以“永平干部讲堂”为引领的素质提升工程,邀请著名专家学者授课,内容涉及领导力提升、高原特色农业产业发展等专题,通过教育培训,不断提升年轻干部知识素养。搭建对外交流“新平台”,上挂外派长见识。强化向上向外挂职,积极选派年轻干部到省级部门、发达地区挂职锻炼,让年轻干部走出去拓宽视野、增长见识、转变思维。打造基层一线“练兵场”,实践淬炼增才干。立足基层一线培养锻炼年轻干部,先后选派45名缺乏基层工作经验、岗位经历单一的年轻干部到贫困乡镇、重点工程等基层一线打磨,参与脱贫攻坚、棚户区改造等急难险重任务,让年轻干部在实践中积累经验,在重大任务中经受考验,在重点工作中增长才干。

(中共永平县委组织部)

(责编:段晨茜、闫妍)

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