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党建研究网>>《党建研究》杂志>>2019年>>第5期

甘肃省舟曲县
聚焦脱贫攻坚建强队伍

一是持续优化脱贫工作力量。树立正确用人导向,大力选拔使用在脱贫攻坚主战场敢于担当、善于作为、实绩突出的干部,将12名群众公认的优秀干部调整到重要岗位任职。按照“党群部门到软村、政法部门到乱村、经济部门到贫困村、涉农部门到专业村”的思路,选派87名优秀干部担任贫困村第一书记。二是狠抓脱贫能力素质提升。利用东西部对口帮扶资源,选派干部到天津接受脱贫攻坚专题培训。选派镇村干部、致富能手到贵州学习“三变”改革经验,发展壮大村集体经济。三是切实提升工作保障力度。打造“互联网+精准脱贫”数据管理平台,800多名驻村干部可在线驻村打卡、请销假、提交报表、参加电话会议等,让干部常驻村、多入户、少跑路。

(中共舟曲县委组织部)

(责编:段晨茜、闫妍)

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