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党建研究网>>《党建研究》杂志>>2019年>>第5期

新疆维吾尔自治区昌吉州
着力建立精准科学知事识人体系

抓日常考核。建立“领导班子和领导干部综合(绩效)考核评价智能管理系统”,为考核指标的完成时限设置月度节点,同时把干部日常管理纳入系统考核,进行动态监测、实时掌握。抓分类考核。突出维护稳定、脱贫攻坚、环境保护等重点,根据不同的行业领域和考核对象,设置7000余项指标,建立差异化考核体系,将各项指标分解到人,利用智能管理系统抓任务落实。抓近距离考核。坚持“线上线下”相结合,对工作进展缓慢或反映有异议的考核指标,适时组织人员深入基层一线进行现场核验,全方位了解“事”的落实情况,听取群众对干部的评价,做到精准知事和识人。

(中共昌吉回族自治州委组织部)

(责编:段晨茜、闫妍)

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